+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Вынуждают уволиться жалоба в трудовая инспекция

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вынуждают уволиться жалоба в трудовая инспекция

Что говорят по теме "если заставляют написать заявление по собственному желанию" в интернете. А что будет если не напишешь? Не пишите ни в коем случае!! Заставляют написать заявление по собственному желанию. До пенсии осталось 10 месяцев? Ну рукой же Вашей не водят по листу бумаги?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн.

Звоните для консультации

В соответствии с нормами ст. В полномочия инспекторов входит не только запланированный надзор деятельности организации на подконтрольной территории субъекта РФ в соответствии с нормами ТК РФ и других законодательных и правовых актов в сфере трудовых отношений, но и реагирование на поступающие жалобы об ущемлении этих прав работодателем.

В компетенцию территориальных инспекций труда входит провести мероприятия проверки указанных фактов несоответствия закону, и принять меры для восстановления прав обратившихся работников. Если руководитель не выполняет свои обязательства, согласно нормам трудового законодательства и оговоренные условия в договоре при трудоустройстве нового сотрудника, можно написать заявление в адрес государственного трудового инспектора.

С жалобой на незаконные действия руководителя в трудовую инспекцию имеют право наряду с работающими в этой организации сотрудниками, обратится:. В общих случаях жалоба рассматривается в течение месяца, после чего проводится целевая проверка организации по установлению допущенных нарушений.

Если для принятия решения нужны дополнительные ведомственные документы, заключения экспертов, срок принятия решения может быть продлен, но не более чем на 30 дней, о чем уведомляют заявителя. Когда вопросы обжалования не входят в компетенцию трудовой инспекции, жалоба перенаправляется в течение недели 7 дней в органы, занимающиеся этим родом деятельности. Решив обжаловать действия работодателя, прежде всего, нужно подготовить документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с ним и самого факта нарушения.

В случае нецензурной брани в адрес руководства предприятия, угроз, жалоба остается без рассмотрения по существу проблемы. Для тех, кто умеет пользоваться интернетом а раз вы читаете нашу статью, — значит для вас , более удобный способ — обратится с жалобой онлайн. Если жалоба была составлена правильно, указаны достоверные данные о себе и организации, руководитель какой нарушил трудовые права, назначенным по письменному распоряжению трудовым инспектором будет проведена внеплановая целевая проверка деятельности предприятия.

Кроме акта проверки, в случае подтверждения фактов нарушения трудовых прав сотрудников, а порой выявлении и других, инспектор составляет протокол об административном правонарушении, выписывает предписание устранить недочеты в установленные сроки. Изучение указанных фактов правонарушений не может длиться бесконечно, если это затрагивает интересы работников, особенно в случаях незаконного увольнения или задержки выплаты заработной платы.

На внимательное ознакомление с сутью возникшей проблемы, с которой человек обратился в инспекцию труда, затребование дополнительных документов обычно уходит до 15 дней, после чего дается ответ заявителю. Если вопрос касается незаконного увольнения, то в соответствии с нормами ст. В случае проведения надзорных мероприятий, опроса свидетелей, запроса дополнительных документов для объективных выводов о соблюдении работодателем норм трудового законодательства, принятие решения может продлиться до месяца.

Если необходимо более детальная проверка, выводы экспертов, дождаться ответы на посланные запросы в различные ведомства, срок максимально могут продлить еще на один месяц и в общей сложности рассмотрение жалобы займет 60 дней.

В случае принятия главным инспектором территориального органа надзора такого решения, письменно уведомляют заявителя. В любом случае, если принятое трудовой инспекцией решение не устроит заявителя, он может его обжаловать:. Ваш адрес электронной почты никто не увидит.

Как рассматриваются обращения граждан в трудовую инспекцию. Основания обратиться с жалобой Если руководитель не выполняет свои обязательства, согласно нормам трудового законодательства и оговоренные условия в договоре при трудоустройстве нового сотрудника, можно написать заявление в адрес государственного трудового инспектора.

Как показывает практика, чаще всего обращаются: если работодатель не выплачивает или платить частично заработную плату и различные компенсации, положенные нормами ТК РФ и ведомственными законодательными актами; считающие увольнение по инициативе руководства незаконным; когда в условиях экономических трудностей, из-за вынужденного простоя предприятия не по вине работников, их заставляют оформлять бесплатные отпуска; при предстоящем сокращении штатов, работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону выходное пособие; другие нарушения гарантированных прав и свобод людей, официально трудоустроенных.

Важным моментом является: С жалобой на незаконные действия руководителя в трудовую инспекцию имеют право наряду с работающими в этой организации сотрудниками, обратится: лица, имеющие достаточное профессиональное обучение и навыки, чтобы занять вакантное местно, но им было отказано в приеме не работу; бывшие работники, если есть основания считать, что уволили их с нарушениями законодательных норм.

Заявителю направляется письменное уведомление о переадресации жалобы. Варианты обращений Решив обжаловать действия работодателя, прежде всего, нужно подготовить документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с ним и самого факта нарушения. Вне зависимости от вида подачи заявления, их нужно подать вместе с жалобой. Обратиться можно: 1. Проследить, чтобы на экземпляр, какой вы заберете с собой, проставили: дату получения, входящий регистрационный номер, должность и подпись принявшего лица; 2.

На что стоит обратить внимание, составляя обращение Специально разработанного бланка для жалобы в трудовую инспекцию не существует.

И все же, стоит придерживаться основных правил деловой переписки: если заявление пишут от руки, — почерк должен быть разборчивым; в обращении должны быть расставлены знаки препинания, текст не содержать орфографических ошибок, иначе инспектору, читающему такое послание, будет трудно понять суть проблемы; обращение должно быть сформулировано лаконично, касаться только темы: в чем и когда нарушены трудовые права работника.

Каких итогов можно ждать заявителю Если жалоба была составлена правильно, указаны достоверные данные о себе и организации, руководитель какой нарушил трудовые права, назначенным по письменному распоряжению трудовым инспектором будет проведена внеплановая целевая проверка деятельности предприятия.

В результате рассмотрения дел административного характера, возможно: привлечь виновного лица к ответственности в виде уплаты штрафа; передать документы для вынесения решения о наказании в суд, вследствие чего, могут: приостановить деятельность организации, отстранить от занимаемой должности виновного сроком до трех лет: направить материалы в правоохранительные органы для дальнейшего расследования, если действия работодателя связаны с уголовными преступлениями.

Работодатель также может воспользоваться правом обжалования принятого решения. В какой срок рассмотрят жалобу Изучение указанных фактов правонарушений не может длиться бесконечно, если это затрагивает интересы работников, особенно в случаях незаконного увольнения или задержки выплаты заработной платы.

Продлить расследование возможно только один раз. В любом случае, если принятое трудовой инспекцией решение не устроит заявителя, он может его обжаловать: вышестоящему руководителю Федеральной инспекции труда; подать иск уже на неправомерные действия или бездействие самого проверяющего инспектора.

Мы подготовили для Вас еще статьи. Трудовая инспекция. Апрель 23, Май 09, Апрель 19, Май 15, Май 10, Май 01, Комментариев нет. Нет комментариев! Вернитесь к началу. Оставить комментарий. Нажмите, чтобы отменить ответ. Оставить ответ Ваш адрес электронной почты никто не увидит.

Если заставили написать заявление по собственному желанию

В связи с непростой экономической ситуацией в стране юридические компании фиксируют заметный рост числа трудовых споров. Работники, чьи права тем или иным образом были ущемлены, стали чаще обращаться за помощью. Автор программы "Совет безопасности" на "Радио Москвы" Игорь Швыткин рассказывает о том, как добиться своего в индивидуальных спорах с работодателями. По словам юристов, участились случаи невыплат или задержек заработных плат, одностороннее уменьшение выплат, незаконное увольнение, а также сокращение персонала. Нередко это обусловлено тем, что в последнее время стали не выполняться некоторые контрактные обязательства между партнерами, компаниями, организациями и предприятиями. Существенная доля подобных провальных обязательств связана с международной торговлей, где наблюдается серьезный спад.

Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Генеральный прокурор обещал взять под особый контроль компании, которые увольняют сотрудников. В последнее время нарушения прав работников происходят все чаще. Однако это вовсе не значит, что государство стало менее жестко относиться к такого рода злоупотреблениям. Напротив, количество штрафов в отношении работодателей за последние месяцы существенно возросло. Другое дело, что свои права нужно уметь отстаивать, а у большинства на это нет времени и сил.

В том-то и дело, что с точки зрения закона — никакого, но в реальности все наоборот. Очевидно, что основная причина — желание избавится от неугодного работника. О том, почему по мнению работодателя они должны прекратиться именно по Вашему желанию, будет сказано ниже. Здесь же следует отметить, что избавление от формальных посягательств на Ваши трудовые отношения, не позволяет решить основную проблему — нежелание работодателя продолжать с Вами трудовые отношения.

В соответствии с нормами ст. В полномочия инспекторов входит не только запланированный надзор деятельности организации на подконтрольной территории субъекта РФ в соответствии с нормами ТК РФ и других законодательных и правовых актов в сфере трудовых отношений, но и реагирование на поступающие жалобы об ущемлении этих прав работодателем.

Трудовое Законодательство РФ предусматривает несколько вариантов расторжения трудового договора, один из которых по инициативе работника ч. Переезд, новое выгодное рабочее предложение, семейные обстоятельства — причины увольнения по собственному желанию могут быть совершенно разными, и закон не обязывает сотрудника о них распространяться.

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

Ни один сотрудник не должен писать заявление по собственному желанию, если на то нет его желания. Если всё-таки работника уволили, и он считает, что это произошло незаконно, он имеет право пожаловаться в трудовую инспекцию. Сделать это нужно в течение 30 дней со дня увольнения. Жалоба подаётся в письменном виде.

Добрый день, подскажите пожалуйста, как я могу доказать в трудовой инспекции, что меня вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию? На самом деле, трудовой инспекции не нужно доказывать, что Вас принуждают уволиться.

Принуждение к увольнению

Нет, данные меры не являются законными. Указанный момент четко обозначается в Трудовом законодательстве. Если руководитель пытается заставить работника уволиться, в отношении первого могут быть применены меры административного наказания. К сожалению, применение уголовной ответственности в данном вопросе невозможно, ввиду отсутствия соответствующей статьи в законодательстве. Уголовный кодекс предусматривается ответственность только в случае незаконного увольнения женщины, находящейся в положении статья Как показывает практика, доказать сам факт наличия принуждения достаточно сложно. Существует достаточно много надзорных инстанций, куда гражданин мог бы обратиться.

Как рассматриваются обращения граждан в трудовую инспекцию

Размер государственных пошлин зависит от способа оплаты (наличный либо безналичный расчет. Необходимые документы Процесс постановки автомобиля на учет может осуществляться только лишь при наличии определенных обязательных документов. Обозначенный выше перечень является стандартным.

Собственное желание уволиться обязывает предупредить В каких случаях нужно писать жалобу Причин для И жаловаться в Трудовую инспекцию или суд не.

Суд или инспекция: как правильно защитить себя от работодателя

У бабушки был сын (брат матери наследника). Доли квартиры не были поделены. Есть ли препятствия к наследованию квартиры по завещанию у сына. Если юридическое лицо, налоговый резидент РБ (А), выплачивает дивиденты юридическому лицу, налоговому резиденту В (являющимуся учредителем юрид.

Так, при наличии у должника статуса индивидуального предпринимателя возможно возбуждение и рассмотрение только одного дела о его банкротстве. Буквально это означает невозможность возбуждения одновременно двух дел о банкротстве такого лица - как гражданина и как индивидуального предпринимателя. Дело о банкротстве гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя.

Пишу от того, что в отчаянии. Моего 5 летнего ребёнка не отдают моему же старшему сыну (17 лет), по нотариально заверенной доверенности, из детского сада.

В консультации ответили, что я могу посещать их только платно. А как же соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Беларусь о порядке оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях.

Скажите пожалуйста, бесплатная консультация только при обращении к врачу-гинекологу.

Бесплатная юридическая консультация онлайн по признанию права собственности на квартиру через суд в г. ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО ОНЛАЙН по Трудовому Кодексу ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО ОНЛАЙН по Жилищному праву ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО ОНЛАЙН по Семейному праву ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО ОНЛАЙН по ДТП и страховому возмещению ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО ОНЛАЙН по Признанию права собственности на квартиру через суд Юридическая консультация онлайн бесплатно по ICQ в г.

МосквеICQ: 199785480 Юристократ Перейти к просмотру отвеченных вопросов в бесплатной юридической консультации онлайн Наиболее часто задаваемые вопросы о бесплатной юридической консультации онлайн по Трудовому кодексу, Жилищным вопросам, Семейному праву, Разводам и разделу имущества в г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба в трудовую инспекцию
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pabardo

    Не пойман, не кайф! очему, когда ты разговариваешь с Богом – это названо молитвой, а когда Бог с тобой – шизофренией? Когда решишь тряхнуть стариной, смотри, чтобы он не отвалился!!! Все, что есть хорошего в жизни, либо незаконно, либо аморально, либо ведет к ожирению