+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Право выбора банка для получения зарплаты закон

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Москвичка Виктория несколько лет работала менеджером по рекламе в иностранной компании — производителе строительного оборудования. При найме на работу ей выдали зарплатную карту крупного банка. Виктория была давним клиентом другого банка и каждый месяц перекладывала зарплату с карты на карту. Осенью г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата ночных.

Как работнику поменять зарплатный банк?

Условия карты, на которую поступает зарплата, да и сам банк вам подходят — такие ситуации не являются редкостью. Государственным комитетом Российской Федерации по печати. Совет Федерации одобрил закон, отменяющий преимущества для Сбербанка и ряда других банков с госучастием в части размещения социальных выплат и позволяющий работникам выбирать банк для перечисления заработной платы.

Тогда эту сумму придется возмещать тому, кому начислили зарплату неправильно — то есть вам, — разъясняет Элла Акуло. Об этом говорится в статье Трудового кодекса. Размер их нигде не указан, поэтому авансовый платеж рассчитывается исходя из того, сколько денег сотруднику понадобится на организацию поездки.

Обсуждать его размер с работодателем можно: в конце концов, это он обязан обеспечить вас необходимыми условиями труда, — рассказывает Элла Акуло. Также изменения вносятся в закон об опеке. Опекуны будут вправе вносить денежные средства подопечного не только в кредитные организации, не менее половины акций которых принадлежат государству, но и на счета других банков, если указанные денежные средства застрахованы в системе обязательного страхования вкладов физлиц.

Если вопрос стоит только в этом — можно предложить работодателю взять на себя расходы на ведение счета:. Самая привлекательная тематика для меня — экономика, бухгалтерия и финансы. Любая тема будет раскрыта в полной мере и на высоком профессиональном уровне. Кроме того, работник будет вправе изменить кредитную организацию, в которую переводится зарплата.

Для этого он должен письменно сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее пяти дней до дня ее выплаты. Госдума рассмотрит законопроект, предусматривающий штрафы для работодателей за отказ изменить зарплатный банк. Власти РФ намерены штрафовать компании, отказывающие сотрудникам в праве самостоятельно выбрать банк, куда будет перечисляться зарплата.

Соответствующий законопроект поступил на рассмотрение Госдумы, комитет по госстроительству и законодательству рекомендовал принять закон в первом чтении. И потом в рамках зарплатного проекта комиссия либо не снимается, либо совсем небольшая.

За перевод на карту вне зарплатного проекта банки берут немаленькие комиссии. Во всяком случае так было некоторое время назад.. Для этого он должен уведомить своего работодателя в письменном виде, указав при этом новые реквизиты другой кредитной организации, в которой хочет получать заработную плату. Данное уведомление должно быть представлено не позднее пяти рабочих дней до начала выплаты денежных средств.

Работникам дали право выбора Ранее этот вопрос решался работодателем. Теперь возможен перевод зарплаты в другой банк, указанный в заявлении сотрудника — на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Поскольку перевод зарплаты в другой банк увеличит объем работы для бухгалтерии, они могут сопротивляться вашему требованию. Сменой банка вы можете создать дополнительные трудности для директора и главного бухгалтера. Учтите, что закон не обязывает нанимателя нести издержки в связи с переходом сотрудника в другой банк.

Например, кому-то было бы удобнее получать аванс побольше, чтобы вовремя расплатиться по кредиту. Или получать деньги не на ту карточку, которую открыли на работе, а на другую. Можно ли попросить работодателя изменить зарплатные правила, и что об этом говорит закон? Разбираемся вместе с юристами. В некоторых случаях могут даже происходить небольшие задержки, так как бухгалтерия, скорее всего, будет переводить индивидуально вознаграждение сотруднику в последнюю очередь.

Аналогично на счет в данном банке перечисляются компенсации выпускникам государственных образовательных учреждений, обучавшимся за счет средств федерального бюджета, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей в качестве вклада на имя выпускника. В нашей организации около человек, и мы составляем 5 реестров. На практике знаю, что это не так уж и просто. Так что можно только надеяться на то, что не все работники узнают об этом изменении.

Эксперты говорят, что перевод заработной платы сотруднику предприятия в другой банк не занимает много времени. В данном случае возникает вполне закономерный вопрос — а может ли работник самостоятельно решить вопрос о том, на чью карту он хочет получать свои деньги? Это может испортить отношения с руководством, но зато не придется менять учреждение, в котором клиент обслуживается изначально.

Иногда бывает принципиально работать с конкретно-взятой кредитной организацией. Это касается и компенсаций выпускникам государственных образовательных учреждений, оставленным без попечения родителей. Законом о соцподдержке предусмотрено, что эти средства перечисляются в качестве вклада на имя ребенка в Сбербанке. С целью экономии средств работодатели участвуют в зарплатных проектах конкретных финансовых организаций. В результате работники вынуждены заключать договор с нежелательным банком или на неподходящих условиях.

Многим знакома ситуация, когда всем работникам предприятия или учреждения выплачивают заработную плату через один банк, выбранный руководством. Когда работодатель хочет заставить сменить зарплатную карту, стоит рассказать ему о некоторых статья ГК РФ и ТК РФ и напомнить о том, что специалисты имеют право обращаться в ГИТ при несоблюдении их прав. Если у Вашего работодателя заключен договор с одним банком и этот банк Вас не устраивает, то Вы можете получать заработную плату наличными деньгами.

Редакция оставляет за собой право удалять любые комментарии с сайта или редактировать их в любой момент. Пластик имеет ограниченный срок действия. Замена его происходит за счет сотрудника, если фирма обслуживается в другом банке, но соглашается переводить средства на действующую карточку.

Согласно ч. Новые нормы направлены на предотвращение случаев внесения в КоАП РФ изменений и дополнений несистемного, фрагментарного характера. Отметим, за время существования кодекса в него были внесены изменения более чем законами. В крупных организациях договориться, как правило, труднее, но всегда можно найти определенные компромиссы, если кредитная организация не устраивает совсем. Комментарии читателей сайта являются мнениями лиц, их написавших, и могут не совпадать с мнением редакции.

Статья Запрет нечестной предпринимательской практики 4. Агрессивной считается предпринимательская практика, которая фактически содержит элементы принуждения, приставания или ненадлежащего влияния и существенно влияет или может повлиять на свободу выбора или поведение потребителя относительно приобретения продукции. Похожие записи: Какие локументы нужны для нового паспорта Как правильно оформить договор купли квартиры с долгами Найти нарушение по номеру постановления.

Ваш e-mail не будет опубликован. Что за чушь вы несете? Либо вы крайне херовый руководитель, которому плевать на конские комиссии, либо вы ляпнули не разбираясь в теме. Ознакомьтесь с тарифами на перечисления на физ.

На 50 человек и на белую ЗП, потом на 12 месяцев. И скажите, эту сумма критична или нет? Уже после того как вы вернетесь на работу вместе со всеми чеками и другими документами, подтверждающими все рабочие расходы, в бухгалтерии произведут перерасчет. Если вы потратили больше денег, чем вам выдали, разницу возместят.

Обращаем ваше внимание, что материалы сайта доступны сразу, если у вас отключены блокирующие рекламу программы. Предыдущая статья Новое в наследовании по завещанию. Следующая статья Как узнать экологический класс автомобиля. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Работник просит платить зарплату на личную карту

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации в рублях. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте. В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Статья 131 ТК РФ. Формы оплаты труда

Профиль Блог Лента Активность. Как работнику поменять зарплатный банк? Короткий ответ : хорошо подумать, есть ли в этом смысл, если есть - написать заявление работодателю. Длинный ответ.

Условия карты, на которую поступает зарплата, да и сам банк вам подходят — такие ситуации не являются редкостью. Государственным комитетом Российской Федерации по печати. Совет Федерации одобрил закон, отменяющий преимущества для Сбербанка и ряда других банков с госучастием в части размещения социальных выплат и позволяющий работникам выбирать банк для перечисления заработной платы. Тогда эту сумму придется возмещать тому, кому начислили зарплату неправильно — то есть вам, — разъясняет Элла Акуло. Об этом говорится в статье Трудового кодекса. Размер их нигде не указан, поэтому авансовый платеж рассчитывается исходя из того, сколько денег сотруднику понадобится на организацию поездки. Обсуждать его размер с работодателем можно: в конце концов, это он обязан обеспечить вас необходимыми условиями труда, — рассказывает Элла Акуло.

Укажите, что Вас интересует, и нажмите кнопку "Найти". Вы задались вопросом о том, может ли работник самостоятельно выбирать, в каком банке он будет получать зарплату?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Роструд прокомментировал положения ст.

Работодателей накажут за отказ перечислять зарплату в банк по выбору работника

Работодателям запрещается навязывать работнику конкретные банки для перечисления заработной платы, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Ведомство напоминает, что по нормам статьи ТК РФ работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию. Так, например, при заключении трудового договора можно предложить работнику сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы переводить свою заработную плату. Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счета при заключении трудового договора, работодатель может сам предложить ему банки для перечисления зарплаты.

Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. Как это оформить в банке? Остальным работникам пока плачу наличными по ведомости, а одному на карту, мне неудобно, может отказать и платить как всем?

Как сотрудники освобождаются от зарплатного рабства

Документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных актов. Законопроектом предлагается внести изменения в ч. Для должностных лиц предлагается установить административную ответственность в виде штрафа в размере от 10 руб. Индивидуальных предпринимателей будут штрафовать от руб.

Работодателей призвали не навязывать работникам банки для перечисления зарплаты

Суть вопроса вот в чём: имеется в долевой. Призыв в армию Здравствуйте, ответьте пожалуйста, если студент 4 курса очной формы забирает документы из института, могут ли его забрать в ближайший призыв, и.

Раздел имущества Добрый день. Подскажите, пожалуйста, недавно официально развелась с мужем, вместе не жили уже около двух лет.

не может ограничивать работника в выборе банка для перечисления зарплаты Трудового кодекса в части права работника на выбор кредитной Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под для работника возможность получения заработной платы.

Может ли работник выбирать банк для получения зарплаты?

Денег естественно не отдал. Был вызван экипаж ДПС. Оформили как скрывшегося с места ДТП. В итоге следователь говорит что привлечь виновника дтп не получится.

Выбор банка для перечисления зарплаты – новый закон

У меня следующая проблема: в 2017 году я поступил в ВУЗ на бакалавриат, со сроком обучения 5 лет, получил отсрочку на весь срок обучения.

На втором курсе, в ноябре месяце, наш ВУЗ лишился аккредитации и меня перевели в другой ВУЗ без потери года, на такую же специальность, на бакалавриат, но только срок обучения 4 года. В военкомате мне уменьшили срок отсрочки на один год. В вузе я проучился пол года, в летнюю сессию у меня возникла академическая задолженность и сентябре этого года я оформил академический отпуск сроком на один год, по семейным обстоятельствам, но выйду из отпуска через пол годачтобы повторно проучиться 4 семестр 2 курса и сдать свои долги по сессии.

Банкротство физического лица: тонкости, нюансы и советы. У банка отозвали лицензию. Как вернуть свои деньги: инструкция для физических и юридических лиц.

Закон о выборе банка для получения зарплаты

Дополнительно предоставляет помощь юридическим лицам по корпоративному и договорному праву. Большой опыт работы в уголовных судах и судах общей юрисдикции, идеальное знание процессуальных норм гражданской и административной направленности.

Благодаря успешной практике клиентами адвоката становятся медийные лица, политики, бизнесмены и даже другие защитники. Осуществляет профессиональные юридические консультации по гражданским делам.

По данным ВНИИ труда, к таким отраслям мож. Эксперты назвали самые желанные подарки для мужчин на 23 февраля Выяснилось, что в списке желаемых подарков у мужчин есть гаджеты, часы и автомобиль, однако при этом они обречены на гели для душа, одежду, обувь и подарочные сертификаты.

Исследование показало, что в 2019 году женщин. Эксперты назвали самые высокооплачиваемые вакансии этого месяца Специалисты по подбору персонала назвали самые высокооплачиваемые вакансии этого месяца.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто по закону решает как выдавать зарплату
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мария

    Супер! Автору - респект:)

  2. Мокей

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Поликарп

    Креатифф на тему Как я провел лето… Вы еще напишите что дважды два четыре и ждите аплодисментов. И ведь они последуют.. :)) Вот в чем прикол

  4. Ростислава

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - опаздываю на встречу. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  5. Лада

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, пообщаемся.